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Émotions et intelligence émotionnelle dans les organisations

Un e argumentation pour l'importance dualiste des émotions dans la société, individuellement et au niveau communautaire. La tendance actuelle à la prise de conscience et au contrôle des émotions grâce à l'intelligence émotionnelle a un effet bénéfique dans les affaires et pour le succès des activités sociales mais, si nous n'y prenons pas garde, elle peut conduire à une aliénation irréversible au niveau individuel et social. L 'essai est composé de trois parties principales: É motions ( M odèles d' émotions, Le p rocessus des émotions, La b onheur, La p hilosophie des émotions, L'é thique des émotions ), I ntelligence émotionnelle ( M odèles d'intelligence émotionnelle, L'i ntelligence émotionnelle dans la recherche et l'éducation, La p hilosophie d'intelligence émotionnelle, L'i ntelligence émotionnelle dans la philosophie orientale ) et I ntelligence émotionnelle dans les organisations ( T ravail émotionnel, La philosophie de l'intelligence émotionnelle dans les organisations, La critique de l'intelligence émotionnelle dans les organisations, L' éthique de l'intelligence émotionnelle dans les organisations ). Dans les C onclusions , je présente un résumé des déclarations contenue

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